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文职文员 3-4K 
王经理科艺智慧能源 职位描述 岗位职责： 1、负责企业HRBP相关工作； 2、招聘工作推进； 3、协助上级领导开展各专项工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源等相关专业； 2、5年及以上人力资源.... -
行政文员 4-5K 
冯经理一网通 职位描述 1.负责企业年度绩效责任书编制及年终考评； 2.负责企业关键运营数据的收集分析，月度经营分析报告的编制及报送； 3.负责组织公司季、月度计划的制定、跟踪和考核，月度.... -
综合行政 5-8K·13薪 
王经理新华保险 职位描述 工作地点 吉林长春朝阳区瑞鹏路金风科技 工作职责： 1、完善及管理公司的招聘制度，提高招聘工作有效性，保障人力的需求； 2、设计、起草、审查招聘测评工具，组织招聘.... -
行政专员 4-5K 
张经理创德科技 职位描述 一、岗位职责： 根据公司人力资源规划，通过完善干部管理体系，组织职业发展评定、结果公示及反馈；制定培训计划并组织实施；组织制定、审核绩效方案，组织实施绩效.... -
总经理助理 4-6K 
申经理河北天华文化 职位描述 工作内容： 协助店长做好门店的日常管理、营收管理、员工管理，员工的入职、培训、考勤、绩效考核，货品盘点、订货，门店的运营工作。 职位要求： 1 性别不限，高中及.... -
行政文员 3-5K 胡经理硕德体育 职位描述 人力资源管理，招聘，培训 岗位职责： 1：配合人力资源经理负责事业部各岗位的招聘； 2：配合人力资源经理组织设计员工职业规划方案及公司人才梯队的建立；组织制订年.... -
行政文员 3-5K 
于经理河北非比文化 职位描述 岗位职责： 1.文化传承：企业文化和价值理念的传播、落地与考核，打造健康有爱有温度的团队文化体系，集团各部门下发指令及制度的执行与落实； 2.业务伙伴：支持和协助.... -
文员 3-5K 曾经理默森教育 职位描述 岗位职责 1.负责与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系; 2.负责与各部门进行绩效考核沟通工作; 3.指导各部门开展绩效评估工作; 4.监督各部....